昨天接到某上司电话,让我今天去常熟分公司面试IMB-ETP推荐的新人。
许久没有给别人面试经历了,今天一早六点半起床,8点到公司,然后就出发了。到常熟大概十点,测试加开发大概有大几十个人,都是尚未毕业,参加IBM-ETP的。先是进行了笔试,分为IQ和综合题两部分。其实我个人对所谓的智力题完全没什么兴趣,也觉得没有太大的意义。综合题主要是一些数据库、Java、.Net的基础知识。总体的感觉是现在的学生好像比我们那会还要差一些,经过IBM-ETP的项目实训后,对一些基础概念还完全不了解。比如面向对象的三个基本特征等书本上的概念都不知道。
比较有趣的是看到某个人的简历上写着会UML、设计模式、软件架构、数据结构。我以为捡到宝了,针对每一项问了一个问题。结果UML使用的工具一个也不知道,更别说UML专业知识了。设计模式连GOF有几种都不知道,举例的时候举单例,但是让他写伪代码的时候完全不懂,更别说其他的了。数据结构问了个简单的冒泡都都写不出,后面就实在没兴趣问什么架构了。
另外有一对双胞胎姐妹花美女的印象也比较深刻,很实在的说自己对开发其实兴趣不是很大。但是她们的日语讲的很好,于是推荐到测试部面试官那边了。相比之下另一位美女就是彻底的花瓶了,日语不会,技术什么都不懂。其他也有几位日语不错的,都可以用日语进行简单的自我介绍。
招应届生其实要求不高,只要态度好,基础扎实就够了。其实也有少数几位比较不错的。其中有一个还是老乡,离我家很久,我还用方言扯了几句,哈哈

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